У четвер, 20 грудня, відбулася остання у році, що минає, колегія райдержадміністрації. Головував на ній виконуючий обов'язки голови райдержадміністрації Петро Вільшинський. Йшлося про надважливе – зміни до проекту районного бюджету на 2018, проект районного бюджету на 2019 рік, легалізацію трудових відносин та заробітну зарплату в конвертах.
Начальник управління фінансів райдержадміністрації Олександ Сапуга поінформував колегію про проект районного бюджету на 2019 рік. Доходи складуть 257 251 529 гривень, в тому числі загального фонду – 254 866 393 гривень, спеціального фонду – 2 385 136 гривень. Видатки складуть 257 251 529 гривень, в тому числі загального фонду – 253 266 393 гривень та спеціального фонду – 3 985 136 гривень. Профіцит за загальним фондом становитиме 1 600 000 гривень, а дефіцит за спеціальним фондом – 1 600 000 гривень, резервний фонд складе 200 000 гривень. Витрати районного бюджету на реалізацію місцевих програм передбачені у сумі 1 577 364 гривень. Профінансувати всі діючі програми, у повній мірі покрити борги відділу освіти у сумі 3 000 000 гривень, недоотриману за липень-серпень заробітну працівниками Теофіпольського ЦПМСД поки що немає можливості. Якщо у наступному році буде перевиконання бюджету, ці питання будуть розглядатися. Всього ж невистачає біля 14 мільйонів гривень.
Також на колегії розглядалося питання, яке напряму пов'язане з бюджетним. Про додержання мінімальних гарантій в оплаті праці і підвищення її рівня та легалізації «тіньової» зайнятості населення в районі поінформувала начальник управління соціального захисту населення райдержадміністрації Наталія Лебідь. Середній розмір номінальної заробітної плати штатних працівників у жовтні 2018 року становив 6113,48 грн., що майже у півтора раза перевищує розмір мінімальної заробітної плати (3723 грн.). У порівнянні із січнем розмір заробітної плати збільшився на 988,75 грн. або 12%, а за останні 12 місяців (до жовтня 2017 року) – на 844,73 грн. або 16%. Найбільше суттєве підвищення середньої заробітної плати у порівнянні до січня відбулося у гулузях: державне управління – на 4000 грн. (67,7% і становила 9900 грн.); переробна промисловість – на 1749,15 грн. (30% і становила 7610,71 грн.); сільське господарство – на 1036,82 грн. (18% і становила 6734,90 грн.) Продовжує зберігатися диференціація заробітної плати по підприємствах, установах та організаціях району. Найвищий рівень середньої заробітної плати за жовтень 2018 року спостерігався у Теофіпольській селищній раді (10200 грн.), філії «Рідний край» ПрАТ «Зернопродукт МХП» (10880,28 грн.), ПрАТ «Теофіпольський цукровий завод» - 7895,93 грн. Найнижчий розмір середньої номінальної заробітної плати у жовтні спостерігався у структурних підрозділах відділу освіти райдержадміністрації: служба фінансово-господарського обслуговування (3695 грн. або 60% до середньорайонного показника), дошкільні навчальні заклади (3962,28 грн. або 65% до середньо-районного показника), у секторі культури райдерж-адміністрації (4013,87 грн. або 66%).
Працює районна робоча група з питань легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення райдержадміністрації на території району, проводиться інформаційно-роз’яснювальна робота з роботодавцями на підприємствах (установах, організаціях, у фізичних осіб-підприємців). Та чи ефективна її робота? Якщо за результатами обстежень та інформаційно-роз’яснювальної роботи виявлено та зареєстровано за січень-листопад 2018 року 120 нелегально працюючих осіб: 111 не зареєстровані як суб’єкти підприємницької діяльності та 9 працюють без наявних трудових договорів, хто поніс покарання? І районна влада, і правоохоронці прекрасно знають, на яких підприємствах заробітну плату виплачують у конвертах, звідки районний бюджет недоотримує податок на доходи фізичних осіб. Та сором'язливо мовчать, роблять вигляд, що нічого не відбувається. Бо від людей, які працюють на таких умовах, до правоохоронних органів не надходять заяви. Мовляв, сільські та селищні ради повинні проводити роз'яснювальну роботу серед населення, аби не погоджувалися працювати на таких умовах. Та чи є в людей вибір? Не всі ж виїдуть на заробітки в Польщу чи далі в Європу!
Про здійснення соціальної роботи з уразливими категоріями сімей, дітей та молоді Теофіпольським районним центром соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді у 2018 році докладно доповідала директор установи Руслана Чоха. Упродовж 2018 року до центру СССДМ надійшло 539 повідомлень від суб’єктів соціальної роботи - центральної районної лікарні, управління соціального захисту населення, служби у справах дітей райдержадміністрації, органів місцевого самоврядування, Теофіпольського районного сектору з питань пробації, на підставі яких проведено 307 оцінок потреб дитини та її сім’ї.
Загальна кількість сімей, які отримували соціальні послуги в центрі СССДМ, у 2018 році становить 307 родин, на обліку перебувало 125 сімей, які опинилися у складних життєвих обставинах, в них виховується 278 дітей. У подальшій роботі Теофіпольського РЦСССДМ актуальними залишаються питання переорієнтації соціальної підтримки родини на профілактику попередження сімейного неблагополуччя на противагу боротьбі з його наслідками, забезпечення комплексного підходу до здійснення соціального супроводу із залученням суб’єктів соціальної роботи у подоланні складних життєвих обставин в інтересах окремої сім’ї, поліпшення фахової компетентності соціальних працівників.
З усіх питань, що розглядалися, прийняті відповідні розпорядження.
А.Джус
